人材募集

職種：マーケティング・マネジャー
ネットで話題のRipplexがマーケティングの責任者を募集！

受託ではありません－あなたの創造性と実装力で勝負！

TwitterとSkypeがRipplexの普及を積極的に後押ししていることもあり、Ripplexアドレス帳の普及が進んでいます。SkypeやTwitterのユーザは、Ripplexを使うことで各々のサービス上での友達をより簡単にしかも安全に見つけられるようになり、より密で楽しいコミュニケーションが可能になります。これは一部でWeb3.0の声もある「Social Graph」を上回るインパクトを、世界中のネットユーザにもたらすものです。

TwitterやSkypeは始まりに過ぎない

しかし、TwitterやSkypeは始まりに過ぎません。今後、Ripplexアドレス帳は世界中の様々なサービスとの連携を進めることで、さらに便利で楽しいツールと進化を遂げてゆきます。私たちは、今後Ripplexアドレス帳を（たとえばSkypeのような）世界中のネットユーザにとってのデファクト・スタンダードのソフトウェアプラットフォームとして育ててゆく覚悟です。このような大きな目標を掲げ、世界市場に打って出るソフトウェアが、日本にはどれほどあったでしょうか。

求む！創造性と行動力

今回、Ripplexアドレス帳のマーケティングにすべての責任を持っていただく、マネージャを募集することにしました。開発チームと連携をとりつつ、新しいサービスを自ら提案し、さらに国内/海外を問わず様々なサービス事業者との連携、共同マーケティングなどを推進する、というとても重要なポジションです。

まずはコンタクト－それが新しいキャリアへの第一歩

今のRipplexアドレス帳は、これからやろうとしていることの氷山の一角に過ぎません。何かピンときた方、あなたはきっと創造性にあふれた方にちがいありません。少しでも興味を持っていただいた方は、気軽に私たちにコンタクトしてみてください。

募集要項

業務：	Ripplexソフトウェアの普及のためのマーケティングに全ての責任を持っていただきます。製品ごとのメッセージングとWebサイトへの落とし込み、様々なサービスの企画立案、マーケティングパートナーとの提携や共同マーケティングまでをあなた自身の力でドライブしてください。 (1)ソフトウェア仕様策定への参画ユーザからの情報、テスト結果などをもとにした次期製品仕様へのフィードバックなどにかかわります。 (2)マーケティング戦略策定とメッセージへの落とし込み開発や営業部門と連携しながら、Ripplexを広く普及させるための戦略策定をおこないます。さらに、ここから世界に向けて発信するマーケティングメッセージの立案をおこないます。 (3)Webサイトの企画開発上記マーケティングメッセージを世界に発信する最も重要なメディアは、Ripplex自身のWebサイトになります。マーケティング戦略の一環としてのWebサイトの企画・開発に責任を持っていただきます。 (4)パートナー・マーケティングの推進 Ripplexのマーケティング戦略の要は、大手Webサービス事業者、ソフトウェア企業、その他様々な企業との、戦略的パートナーシップです。世界中の企業とのパートナー・マーケティングを立案および実行して、Ripplexアドレス帳の普及という「結果」に結びつけることが仕事です。
必須のスキル：	・ソフトウェアの営業またはマーケティング実務経験２年以上・実務レベルの英語力
歓迎するスキル：	・ソフトウェア開発経験１年以上またはウェブサイト開発経験１年以上・海外での、または海外とのソフトウェアビジネスの経験
歓迎する人物像：	・創造性にあふれた方・ビジネス面だけでなく、様々なソフトウェア技術に興味を持っている方・コンピュータが好きで好きでたまらない人・チャレンジを楽しむことができる・チームで仕事ができる
勤務地：	東京・原宿
勤務時間：	裁量労働制を採用しています。基本は9:00～18:00（実働8時間）です。
応募資格：	大学卒以上
給与：	年俸制550万円～1000万円程度（年齢、経歴、性別、国籍などにとらわれず、能力に応じて優遇します）
待遇：	ストックオプション付与、交通費支給
休日：	完全週休2日、祝日、夏期・年末年始休暇

会社データ

設立：	2006年3月
代表者：	直野　典彦
資本金：	2億87万4000円
事業内容：	ソフトウェアの研究・開発
本社：	東京都渋谷区神宮前1-21-1 原宿グリーンランド
ホームページ：	http://www.ripplex.com/

応募・選考について

応募方法：

電子メールにてご応募下さい。アドレスは「findjob_oct07@ripplex.com」です。

選考プロセス：

応募から内定まで約１ヶ月をお考えください。現職の状況などを考慮し、入社時期は相談に応じます。

【STEP1】書類送付
連絡先、職務経歴書をお送り下さい。
個人サイトやブログがある方はURLをあらかじめお知らせいただけると助かります。
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【STEP2】オフィス訪問
まずは東京・原宿の当社にお越しいただきます。ウェブサイトなどで公表していない、マーケティング戦略の概要、独自技術、今後の製品展開、収益モデルなどについても、可能な範囲でお話しして、チャレンジする価値のある会社であることをご納得いただきます。
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【STEP3】面接
面接においては、主としてソフトウェアのプロダクト・マーケティングに関する技能や適性をテストさせていただきます。Ripplexは一見単なるアドレス帳に見えますが、実は様々な企業やメディアとのパートナーシップ・共同プロモーションなど無限の可能性が広がっています。マーケティング面でどう世界中に普及させるかについて、あなたの独創的なアイディアをお聞かせ下さい。議論の中でRipplexをマーケティングの対象製品として「腕が鳴る」、「楽しい」と思っていただけるかどうかが、最も重要と考えています。
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【STEP4】内定

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